OECD 대한민국 정책센터 공공관리정책본부는 인도네시아 행정개혁부(PANRB), OECD 공공행정국 및 행정안전부와의 협업을 통해 지난 5월 18일(월)부터 19일(화)까지 양일간 인도네시아 자카르타 Le Meridien 호텔에서 『인도네시아 공무원 대상 역량강화 프로그램(Capacity Building Program)』을 개최하였다.

이번 프로그램은 'Government Unstuck'을 통한 더 나은 공공서비스 설계를 목적으로 기획되었으며, 혁신, 디지털 정부, 열린 정부 등 3개 행정 분야를 중심으로 진행되었다. 이틀간 진행된 총 8개의 세션과 워크숍에서는 디지털 공공 인프라, 정부 데이터 통합 등 다양한 정책 의제가 심도 있게 다루어졌으며, 한국 조폐공사의 디지털 ID 구축 사례를 포함한 주요 회원국들의 실무 사례가 공유되었다.

이번 행사에는 인도네시아 중앙 및 지방정부 등 총 23개 기관 소속 공무원 약 70명이 참여하였으며, OECD 및 회원국 전문가 10인이 강사로 나서 정책 경험을 전달하였다. 참가자들은 이번 교육 과정에 대해 만족감을 나타내며 향후 재참여 의사를 밝혔고, 공공관리정책본부는 이번 과정에서 제기된 의견들을 수렴하여 향후 교육 과정에 반영을 검토해 나갈 예정이다.