OECD대한민국정책센터 공공관리정책본부    
베트남 공무원 역량강화 프로그램 진행

베트남 공무원 교육기관인 NAPA의 요청으로 OECD대한민국 정책센터 공공관리정책본부는 베트남 고위공무원을 위한 체계적 인적자원개발을 지원하고자 9월 4일(화)부터 9월 5일(화)까지 역량강화 프로그램을 진행했다.

한국의 인사제도 및 관리, 한국 공공부문 채용제도, 인적자원개발을 위한 전략적 기획 및 설계를 주제로 강의를 진행했으며 베트남 공무원을 위한 매뉴얼 워크숍을 진행했다.

NAPA 직원, 베트남 정부기관별 인사 및 교육담당 공무원을 대상으로 진행된 역량강화 프로그램은 한국의 경험을 공유하고 특히, 베트남 고위공무원을 위한 매뉴얼 마련을 목표로 매뉴얼 초안을 공동으로 작성하였다.